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personenbeschreibungen bringen für mich nicht wirklich das zum ausdruck, wie ein mensch ist oder was ihn als persönlichkeit ausmacht. auch die fachliche methodenkompetenz eines beraters oder coaches lässt sich nicht mittels zertifikaten allein, sondern - zumindest aus meiner sicht - im wesentlichen und nur im zusammenhang vom individuellen erfolg für jeden einzelnen menschen ableiten. ist es letztendlich nicht die intuition, die einem das gefühl dafür vermittelt, ob der “gegenüber” der geeignete begleiter oder berater für das eigene anliegen ist?
um ihnen dennoch die möglichkeit zu geben, sich von mir zumindest einen ersten eindruck zu verschaffen, habe ich unter anderem eine kurze beschreibung meiner basis und einstellung zu meiner arbeit veröffentlicht. sie machen deutlich, in welchem kontext die zusammenarbeit mit mir und meinen klienten steht.
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